多米尼加劳动法规

多米尼加劳工法核心内容

1992年6月17日，多米尼加颁布了新的劳工法，即《16-92号法》。

多米尼加的劳动法规定

• 多米尼加雇员比例：一个企业中多米尼加籍工人的比例至少必须达到80%。经理和其他从事监察工作的人必须优先选择多米尼加人担任，但不存在级别的限制。如果一个多米尼加人取代外国人的职位，他有权获得同样多的工资，拥有同样的权利和同等的工作条件。
• 工作时间：每星期正常工作时间是44小时。每天的正常工作时间是8小时。工作日一般是星期一到星期五，少数公司工作日一直到星期六。实行半天工作制的工作时间不能超过29小时。
• 带薪休假规定：婚嫁休假5天，产假14周，近亲家庭成员丧假3天。妻子分娩，丈夫休假两天。
• 正常休假规定：根据《97-97号法》，工龄1-5年的职工有权休假14个工作日，工龄满5年以上休假18个工作日。
• 性骚扰：法律禁止雇主及其代表对女雇员进行性骚扰。
• 保护母亲：雇主不能在妇女怀孕和分娩后的3个月里，无故结束劳动合同。即使有正当理由，雇主在终止合同前，必须报请劳动部批准。除事先通知外，还必须向雇员支付相当于5个月工资的补偿。孕妇在获得预产和产后休息许可后，有权要求给予带薪休假待遇。有权在其孩子一周岁前，每月有半天时间带孩子进行儿科检查。

多米尼加的工资、福利待遇

• 最低工资：多米尼加劳工法规定，私人部门雇员的最低工资由“全国工资委员会”确定并定期公布。有一般最低工资和特殊最低工资之分，如保税区和旅游业的月最低工资比一般最低工资要低。
• 超时工资、夜班工资和节日加班工资：超过规定时间工作应额外支付基本工资的35%。夜班工作应在基本工资的基础上增加15%。节日加班应增加100%。
• 额外工资：作为圣诞节的福利，所有雇员都有权在每年12月20日以前多获得一个月的额外工资。
• 公司利润分成：所有雇员有权分享公司净利润10%的提成。提成分配不是平均的，有最高限额。公司工龄不足3年的雇员，所得分成最多不能超过45天的工资额。公司工龄超过3年的雇员，分成所得最多不得超过其60天的工资。矿业、工业、农业和林业等企业，在开业的头3年内免除上述提成的义务。保税区企业，在已投入资本金回收前，也不提成。农业企业资本不足100万比索者，也完全免除提成。
• 正常休假工资：公司工龄1-5年的雇员，公司支付其相当于14天的工资；公司工龄超过5年的，支付其18天的工资。

多米尼加解雇雇员要求

根据劳动法有关法律规定和程序，解雇不合格雇员，雇主无须支付任何补偿。如违反法律规定解雇雇员，雇员有权获得停业补偿和帮助。

• 补偿计算方法：工龄3到6个月的雇员，补助6天工资；工龄6到12个月的雇员，补助13天工资；工龄1到5年的雇员，补助21天的工资；工龄5年以上的雇员，补助23天的工资。
• 提前通知：雇主在解雇雇员时，须提前通知雇员。提前的时间，根据雇员工龄的长短来决定：工龄3到6个月的雇员，提前7天；工龄6到12个月的雇员，提前14天；工龄1年以上的雇员，提前28天。
• 解雇期间工资：在提前通知解雇的时期里，雇主支付雇员的工资可以免税但不包括所得税。如果雇主推迟支付应付补助，每推迟一天，应向雇员额外支付一天工资的补助。

多米尼加的劳动保险

• 养老保险、伤残保险、意外保险和家庭健康保险：雇主支付全部金额的70%，雇员支付30%。
• 职业风险保险：雇主支付100%。
• 社会稳定基金：雇主无需支付养老金项下的社会稳定基金，雇员支付工资额的0.4%。

外国人在当地工作的规定

多米尼加允许外国人通过与当地人通婚或投资的方式移民多米尼加。多米尼加劳动法执行属地原则，即在劳动法律面前，外国人和多米尼加人无差别对待，除非国际条约另有规定。

• 企业员工比例：劳动法规定，企业至少80%的员工应为多米尼加人，多米尼加人工资总额一般不少于企业工资总额的80%。
• 外籍劳务审批：多米尼加对引进外籍劳务的态度比较谨慎，鼓励使用更多的当地劳务人员，对外籍劳务的审批严格。相关手续通常由当地邀请单位办理，需办理有效期为一年的临时居住证和工作许可证，由邀请单位出具邀请函申请工作签证，并经内政部移民局和多米尼加驻外使馆的核准。目前虽未设立外籍劳务配额，但对入境的外籍劳务人员管理严格，工作许可证逾期将被处以高额罚款。

多米尼加的安全与保险

• 社会治安：多米尼加政局总体稳定，但社会治安问题较为突出。
• 风险规避：建议劳务人员根据自身需求，投保意外伤害险和医疗险等，规避潜在风险。
• 应急机制：中资企业应建立、健全安全突发事件应急机制，加强与中国驻多米尼加经济商务处沟通协调。

联系方式

多米尼加劳动部所属的法律援助部门系多米尼加劳动援助机构Asistencia Judicial。

• 电话：809-535-4404转2119
• 电子邮箱：info@mt.gov.do
• 地址：Ave. Enrique Jiménez Moya # 5, Centro de los Héroes, La Feria, Santo Domingo, Distrito Nacional, R.D.

本文内容引用自中国商务部