想要了解最新土耳其工作签证政策和流程？Knit致力于提供一站式解决方案，为您的员工申请工作签证提供全方位支持和帮助，现在让Knit带您了解土耳其工作签证政策和流程。
土耳其拥有各种各样的签证类别，可以分为其他选择，包括：
您的大多数员工都需要在土耳其工作签证，当每位员工申请签证时，您将申请每个工作许可证。所有员工都将向土耳其的驻本国领事馆或大使馆提交工作签证申请。同时，您将向土耳其家庭、劳工和社会服务部申请工作许可证。
土耳其的签证不得超过90天。 任何停留超过90天的人都需要在移民管理总局申请短期居留许可。 土耳其的工作许可证最初有效期为1年，但可以延长至2年，然后在第二次延期后三年。 员工连续8年在土耳其生活和工作后，他们可以申请无限期工作许可证，而不需要续期。
获得工作签证的要求取决于个人根据他们进入土耳其的原因申请的签证。 可以包括：
在您确定您的员工需要哪种类型的签证后，他们可以在线申请，回答一些关于其身份和访问目的的问题。 申请人将收到面试日期，在此期间，他们需要提交以下所需文件：
一旦员工收到工作机会，他们就应该申请工作签证。 他们可以在离开土耳其前两个月开始申请，并且必须至少提前1个月申请。 虽然大多数人将在其居住国提交签证申请，但其他人可能需要使用由第三方运营的申请中心。
在申请后的10天内，您需要向 家庭、劳工和社会服务部提交雇佣文件。 一旦您的员工参加了签证面试，他们应该通知您，以便您可以处理您结束的申请流程。在员工面试后的10天内，您必须通过邮件或亲自向大使馆发送所有必需的文件。
Knit的专业团队为企业提供服务，专业的工签顾问团队会根据出海企业具体需求和目标，提供一对一的签证咨询与支持服务，帮助客户了解最新签证申请过程和文件要求。此外，Knit还注重合规性风险管控，时刻关注各国签证政策的变化，以确保所申请的员工工作签证符合当地法规要求。通过Knit的专业团队和个性化服务，客户能够轻松应对工签申请的挑战，顺利推进海外业务发展。
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