议程亮点

德国社会保障体系与企业成本

解析德国社会保障体系的构成，包括医疗保险、养老保险、失业保险及工伤保险，探讨其对企业成本的影响。了解雇主与员工的缴费比例及合规要求。

中德社会保障制度对比

对比中国与德国在社会保障制度设计、覆盖范围及缴费机制上的差异，分析德国高福利体系对企业运营的独特挑战。学习如何优化成本并满足合规需求。

德国劳动合同类型与解雇规定

介绍德国常见的劳动合同类型（如固定期限与无固定期限合同）及其适用场景，深入解读解雇保护法规及相关程序。掌握如何设计合法灵活的劳动合同。

德国假期制度与福利政策

解析德国的法定假期、带薪年假及特殊休假制度，探讨企业如何制定具有竞争力的福利政策以吸引和留住人才。了解员工休假权益的合规管理要点。

德国的报销机制与补贴政策

探讨德国的报销机制（如差旅费与培训费用）及政府提供的企业补贴政策，包括税收优惠与劳动力培训支持。学习如何利用政策降低运营成本。

为何参加？

• 全面了解德国社会保障体系与劳动法规
• 掌握中德制度差异，优化合规策略
• 学习灵活管理劳动合同与员工福利的实操方法
• 获取万领钧Knit People的定制化出海解决方案

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