2025香港雇佣重点解析
2025年8月7日

2025香港雇佣重点解析

万领钧Knit香港合规用工专家基于实际案例,重点解析:雇员入职和月度发薪的流程、解雇与赔偿规则、强积金(MPF)与雇员补偿保险的设置以及专才/优才等路径对企业和雇员的要求,帮助企业HR厘清香港用工实操难题。

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文章目录
议程亮点
为何参加?
报名方式
金融中心——解析香港与内地的雇佣差异
香港雇佣解读——强制性福利设置与雇主的入职流程
香港税务解读——薪俸税的分析与雇员的税务处理
赴港前景——内地人才赴港发展

议程亮点

在全球化背景下,香港作为国际金融中心,凭借其开放的营商环境、完善的法律体系和独特的地理优势,持续吸引着内地企业与人才的目光。对于计划在港发展或扩张的企业而言,深入理解香港与内地在雇佣制度、税务合规及人才管理上的差异,是制定成功策略的关键。

金融中心——解析香港与内地的雇佣差异

从劳动法规、雇佣合同到解雇政策,全面剖析香港与内地在用工制度上的关键差异,帮助企业快速建立对香港雇佣环境的全景认知。

香港雇佣解读——强制性福利设置与雇主的入职流程

深入解读强积金(MPF)等强制性福利制度,以及雇主在招聘、入职和员工管理中的核心流程与合规要点。

香港税务解读——薪俸税的分析与雇员的税务处理

系统分析薪俸税的计算方法、扣减项目及申报要求,结合实际案例探讨企业与雇员在税务处理中的注意事项与最佳实践。

赴港前景——内地人才赴港发展

探讨香港对内地高端人才的吸引政策、职业发展机会及生活配套,帮助企业和个人更好评估赴港发展的可行性与竞争优势。

为何参加?

  • 获取行业专家对香港用工环境的深度洞察
  • 掌握内地与香港用工法规差异,规避合规风险
  • 学习高效的税务与薪酬管理策略
  • 了解万领钧Knit People的定制化解决方案

报名方式

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李xx
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2025年8月7日