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雇佣员工方案

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高竞争力的薪酬福利方案
确保社保和税务合规
李xx
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挑战

  • 雇佣加拿大员工的挑战难点

  • 挑战1: 需要掌握各州严格的就业法律和劳动标准
  • 挑战2: 确保合规签订合同,提供公平的薪酬和福利
  • 挑战3: 需精确计算、申报和缴纳企业和员工税费

风险

  • 雇佣加拿大员工不合规会带来哪些风险

  • 风险1: 因违反就业法律而承担法律责任
  • 风险2: 额外的经济成本,如罚款、补偿员工费用
  • 风险3: 员工流失和团队不稳定
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员工入职
薪酬核算
和发放
缴纳
加拿大社保
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员工离职

专家解答  

李xx
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